Lucie Leroux

Mon parcours :

Diplômée d’un master 2 de droit privé d’une part, et d’un master 2 «activités de santé et responsabilités» d’autre part, j’ai prêté serment en 2017, avant d’exercer en qualité d’avocate collaboratrice jusqu’en 2021, date de mon installation en tant qu’avocate exerçant à titre individuel.

J’exerce aujourd’hui la profession d’avocate au barreau de Marseille.

Mes valeurs :

Je suis devenue avocate en étant animée par le goût des autres, par le sens de l’indépendance et de la liberté, et par une haute exigence éthique.

A mon sens, l’avocat est celui qui écoute, qui conseille, qui met en garde, qui redresse, qui défend, et qui fait passer vers des juges une vérité qui ne se réduit ni à un acte, ni à une situation stéréotypée.

Dans ma pratique quotidienne, c’est avec un souci constant d’exigence éthique et intellectuelle que je traite les situations qui me sont soumises, et que j’assure la défense des intérêts qui me sont confiés.

Ma qualification en modes amiables :

Depuis les Etats Généraux de la Justice menés en 2022, le Ministère de la Justice a notamment fait l’éloge d’une « politique de l’amiable » destinée à installer une « révolution culturelle pour le monde judiciaire ».

Le recours aux modes amiables de résolution des différends est aujourd’hui une nécessité pour les professionnels du droit au sens large (les avocats, notaires, commissaires de justice, juges professionnels ou non, mais aussi pour les directeurs juridiques et acteurs du contentieux).

Forte de ce constat, j’ai intégré la promotion 2021-2022 du diplôme universitaire « modes amiables de résolution des différends » enseigné à l’Université Paris Nanterre.

A l’issue de cette formation, j’ai été diplômée et reconnue comme praticienne en droit collaboratif.

Je maîtrise donc un ensemble de techniques de communication et de négociation (négociation raisonnée, communication non violente, etc…), mais aussi la déontologie propre des modes amiables (en particulier en matière de confidentialité).

Mes domaines d’intervention en modes amiables :

Concrètement, je vous propose de vous accompagner dans le cadre de votre recours :

– Aux modes les plus classiques, tels que la médiation ou la conciliation (conventionnelle, judiciaire, administrative), en tant que médiatrice/conciliatrice ou comme conseil accompagnant une partie dans l’un de ces processus,

– Aux modes moins connus, tels que le processus collaboratif, non régi par les textes, ou encore le droit participatif,

– Aux nouveaux modes amiables, tels que l’audience de règlement amiable, la procédure participative, conventionnelle ou aux fins de mise en état.Cet accompagnement vous permettra à tout le moins de contourner une densification normative, et de reprendre le contrôle de votre litige en vous appropriant les modalités de sa résolution.

En outre, cet accompagnement pourra être un moyen d’accroitre vos chances d’éviter un contentieux judiciaire coûteux et incertain.

Enfin, je pourrai sécuriser votre recours à un mode amiable, en assurant la force de l’accord obtenu (en vous accompagnant dans la rédaction d’un acte d’avocat, ou dans une procédure d’authentification ou d’homologation).